美國公平勞動協會（Fair Labour Association）簡稱FLA于1999年正式成立，是一家非贏利性的非政府組織，它配合國際勞工組織、各國政府及其勞資關系協調機構，敦促會員公司和經銷商在其供應鏈工廠中遵守勞工標準和企業行為準則。

FLA驗廠自我評定清單資料：

1. 勞工合法權益政策是不是已翻成到本地語言并承諾去達到該標準？
2. 勞工合法權益政策是不是已向所有職工講解并令其明白？
3. 工廠是不是有讓所有職工都得悉勞工合法權益政策？
4. 工廠有否委派一位高級管理人員為代表以保證勞工合法權益政策得以落實推行？

5. 該代表是不是有權利和能力向高管層匯報事件并獲得支持？
6. 工廠是不是有向新入職職工講解勞工政策及合法權益？
7. 工廠是不是有途徑保證勞工合法權益標準得以符合？
8. 員工花名冊是有包括職工身份證、職工相片及入職日期等資料？
9. 若有外判承包，工廠有否通知該承包商有關勞工合法權益政策？
10. 廠方是不是有保留最近12個月的生產記錄、工資工時記錄？

11. 工廠是不是有和職工簽訂勞動合同？